世卿世禄（世卿世禄制）

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本文目录一览：

• 1、中国古代的选举制度,越详细越好。
• 2、什么是世卿世禄,俸禄制和封邑制?
• 3、中国古代都有哪些选拔官员的制度

中国古代的选举制度,越详细越好。

1、先秦时期的世袭制 先秦时期通常实行“世卿世禄”制。战国时期的官僚队伍，主要是由军功之士、文士和宗室贵族组成。为官者的入仕途径和各国选拔官吏的办法，大致 通过军功入仕、荐举入仕、游说自荐入仕。秦汉时期的选举制度 秦汉时期选拔官吏的办法有五种，即察举、征召、公车上书、郎官之先和太学。通过这些办法选出了不少有才能的官吏。

2、在宋代并不只有科举制度能够入仕，除了科举制度之外还会拥有一个特殊的选举制度那就是恩荫制度。恩荫是古代封建社会官僚中享有的一个权力，在汉代的时候就已经出现，随着历朝历代的发展，恩荫制度在历朝历代出现了不一样的特点。宋代是恩荫制度的一个特殊时期，在这个时代，恩荫制度的发展出现了不一样的变化。

3、：选官用人乃国之大事，为了保证人才选拔，在我国漫长的封建社会，国家一方面大力发展教育；另一方面不断探索和完善选官制度，其中最为重要的就是科举制度的创立与完善。“中兴以人才为本”，自古有“得人者昌”，“失贤者亡”之说。因此认真总结中国古代选官用人的成功经验与失败教训，至今仍有十分重要的现实意义。

4、东汉时豪强地主垄断，但仍然是选举制度的，叫乡评月旦。好处是看起来满朝都是名人，坏处是有名的不一定合适行政。三国的曹操开始“九品中正”制度。好处是用人不问出身。坏处是后来就变味道了，成为门阀垄断政治的手段。魏晋的优游士族大概也就是怎么回事。

什么是世卿世禄,俸禄制和封邑制?

1、卿是古代高级官吏的称呼。世卿就是天子或诸侯国君之下的贵族，世世代代、父死子继，连任卿这样的高官。禄是官吏所得的享受财物。

2、俸禄是指按月发俸禄。通常官员都是这个薪资待遇 封邑是指发你一片地，这片地和这片地上的所有产出都归你。通常王族，皇族，有爵位的都是这个水准。

3、战国封邑制是战国时期各国君主对官吏的一种奖励制度。封邑制的核心在于君主将自己土地的一部分财政收入作为奖励分给臣下，这种制度体现了君主对臣下的物质支持。封就是分封，邑则是指城市或土地，即君主将一定范围的土地和其上的资源奖励给某位臣下。

4、直白一点，封邑制就是君主分封诸侯一块封地，封地内分封主经济、粮食、税收甚至货币等事务自理。而俸禄制后来政府委任官员，发给年薪，让其管理一个地方而已。

中国古代都有哪些选拔官员的制度

汉代，为了适应国家统治的需要，建立了一整套选拔官吏的制度，名为“察举制”。察举，就是由皇帝下诏公开征求人才，由中央和地方各级主管官员将本人发现或民间公认的出众人才，向各级政府推荐，经过一定形式的考察后择优录用、授予官职的整个过程。

世卿世禄制：夏、商、周时期盛行的制度，特点是官职根据血缘关系世袭，官爵的高低与家族地位相关。 按军功授爵制：秦国时期实行，打破了传统的世袭制度，根据个人军功来授予爵位，有利于新兴地主阶级的崛起。 察举制和征辟制：两汉时期的主要选官方式。

世卿世禄制是一种古代早期的官员更替制度，到秦始皇灭六国，统一中华后，立郡县，废分封制后，这种制度基本被废除。察举制度 是流行于汉代的一种人才选拔制度。秦朝建立后，商周时期的官员世袭制彻底废除，但是秦朝还未建立系统的人才选拔制度便被汉朝取代。

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