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1、避雷针效应的经典故事主要包括以下两个:曹操与贾翊的故事:背景:曹操对曹植的才情非常赞赏,考虑废除现任太子曹丕,转而立曹植为新储君。事件:曹操征询谋士贾翊对此事的看法,贾翊保持沉默。当曹操好奇询问时,贾翊回答说:“我正在思考袁绍和刘表因废长立幼而招致的不幸。
2、避雷针效应的一个典型案例是中国对外经济贸易合作部原部长龙永图选择一位备受争议的秘书的故事。背景与选择:龙永图在中国入世谈判的关键时刻,选择了一位与传统秘书形象截然不同的秘书。这位秘书大大咧咧,不善照顾他人,日程安排常常出错。然而,龙永图却在他谈判压力最大、情绪波动最大的时期选择了这位秘书。
3、”贾诩说:“我正在想一件事呢!”曹操问:“你在想什么事呢?”贾诩“我正在想袁绍、刘表废长立幼招致灾祸的事。”曹操听后哈哈大笑,立刻明白了贾诩的言外之意,于是不再提废曹丕的事了。 若干年以后的南朝,也发生了一件类似的故事:在南朝时,齐高帝曾与当时的书法家王僧虔一起研习书法。
1、孙权得知贾诩被曹丕册封为太尉后大笑的原因主要有两点:一是认为曹丕不会用人,二是认为重用贾诩会为曹魏政权埋下隐患。曹丕不会用人 孙权认为,曹丕在用人方面显然不如其父曹操。曹操虽以严酷著称,但在识人用人上却有着独到的眼光和能力。而曹丕册封的贾诩,虽然在智谋上有所建树,但其品德和行事风格却备受争议。
2、曹丕任用贾栩为太尉之所以会遭到孙权嘲讽有两个原因,一是孙权认为贾栩德不配位,二是孙权认为曹丕不懂避嫌。曹丕称帝后,立刻任命功臣贾栩为太尉,孙权认为这为臣之人品行有待考量,为君之子便急不可耐地给了封赏,因此才笑之。
3、认为曹丕不会用人:孙权认为,贾诩虽然有一定的才能,但他是一个自私自利、只关心自己存亡的人。这样的人被曹丕重用为太尉,掌握国家大权,对曹魏政权的稳定和长远发展是不利的。
4、孙权笑的不是贾诩其人,而是曹丕用人不当。据荀勖所言,当选三公之人应该众望所归,不可用非其人。然后用孙权发笑曹丕任命贾诩为三公来印证。可见在孙权、荀勖、裴松之看来,曹丕对贾诩的任命是非常不合适的。不过这不是说贾诩能力不足,而是说他不适合担任三公,曹丕用人不当。
5、曹丕一直记在心里。他很谨慎。他将亲自竞争业务,并表现出稳定的氛围。贾旭是汉末三国时期的第一流智者。陈寿对他的评价是,他没有政策剩余,实现了权变。他是一个和蔼可亲的人(像张亮和陈平这样的天才)。
6、这话出自荀彧叔父的曾孙荀勖对晋武帝司马炎说的一句话,大概意思是说:三公应该是由道德高尚的人担任,不能随便用人,当年魏文帝曹丕任命贾诩为太尉时,还被孙权所耻笑。
1、李傕和张绣谋士。贾诩最初为董卓部将,永汉元年(189年)九月,董卓废汉少帝刘辩,改立陈留王刘协为帝。十一月,董卓自为相国,赞拜不名,入朝不趋,剑履上殿。贾诩在此时以太尉掾为平津都尉,后升讨虏校尉。时董卓之婿中郎将牛辅屯兵于陕,贾诩便在牛辅军中辅军。
2、贾诩说:“段煨生性多疑,有猜忌我的意思,待遇虽然优厚,却不可依靠,待久了一定会被他所害,而我离开他一定很高兴,又指望我连结外援,一定善待我的家人。而张绣缺乏谋士,也很愿意得到我,这样我和我的家人都能够得到保全。”贾诩到达张绣处,张绣果然大喜,率子孙前来迎接。而段煨知道贾诩离去,也果然善待其家人。
3、贾诩是东汉末年至三国初年著名谋士、军事战略家,曹魏开国功臣。以下是关于贾诩的一些详细资料:基本信息:字文和,凉州姑臧人。职业生涯:早期经历:原为董卓部将,董卓死后,献计李傕、郭汜反攻长安,使其得势。成为张绣谋士:李傕等人失败后,辗转成为张绣的谋士,曾用计两次打败曹操。
五大谋臣是指荀彧、荀攸、贾诩、刘晔、郭嘉五人。因为这五个人对曹魏势力的成立与巩固有巨大贡献,所以把他们叫做曹魏五谋臣。唐朝宰相朱敬则在《隋高祖论》里称及:“至若陈平、荀彧、贾翊、荀攸、刘煜、郭嘉、田丰、沮授、崔浩、张宾等,可谓天下之菁英。帷幄之至妙,中权合变,因败为功,爰自秦汉,讫於周隋。
荀攸 荀攸(157年-214年),字公达,颍川颍阴(今河南许昌)人。荀彧之侄,东汉末年谋士。
前期五大谋臣:荀彧(xun2,yu4)郭嘉(guo1,jia1),荀攸(xun2,you1)贾诩(jia3xu3),程昱(cheng2,yu4)荀彧(xun2,yu4) 出生年代:163—212 职称:三国时曹操谋士 国家:中国(三国)相关介绍:(163—212)三国时曹操谋士。字文若,颖川颖阳(今河南许昌)人。东汉末名士荀淑之孙。
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