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1、征辟制,起源于汉武帝时期,是一种自上而下的官员选拔制度,主要分为皇帝征聘(征)和府、州郡辟除两部分。皇帝征召名流担任要职,称为“征君”,而公卿或地方官员则有权自行征召僚属为官,称为“辟除”。这种制度在汉代地位仅次于察举,是选拔人才的重要途径。
2、征辟制是古代中国选拔官吏的一种制度。以下是关于征辟制的详细解释:定义:征辟制是汉代选用官吏制度的一种形式,主要分为两种——皇帝征拜和公府辟除。其中,“征”是指皇帝亲自征召有名望的人才担任官职;“辟”则是指公府择选优秀人才担任幕僚。
3、征辟制是中国古代的一种官吏选拔制度,始于汉武帝时期,主要由中央政府自上而下地选拔官员。东汉时期,察举制、征辟制和任子制共同构成了任官制度的三大体系。所谓“征辟”,又可以细分为“征”与“辟”两种方式。“征”是指朝廷征召有才能或学识的士人。
4、征辟制是一种古代官吏选拔制度。征辟制是汉代选拔官吏的一种重要途径,分为皇帝征拜和公府辟除两种形式。这一制度历史悠久,可以追溯到先秦时期。征辟制的特点是由皇帝或高级官员直接选拔和任命人才,不受常规程序的限制。以下为征辟制的 皇帝征拜。这是皇帝直接选拔和任命高级官员的方式。
1、古代征辟是指古代朝廷或官府通过选拔方式招募人才的一种制度。以下是关于古代征辟的详细解释:基本定义:征辟是古代君主或官府为弥补正途官员的不足而采取的一种特殊选拔方式。它旨在广泛吸收人才,充实官僚队伍,或应对特殊事务。这些被征辟的人才通常具有卓越的才能或特殊的技能,受到朝廷的重视。
2、被征辟的人才通常在社会上有着显著的声望,因为征辟通常针对的是有名望的人物,无名之士则难以获得这种机会。因此,皇帝征召的人才称为“征”,而高级官员选拔的称为“辟”,两者共同构成了汉代的征辟制度,体现了对名声和才能的双重考量。
3、征辟是汉代的一种人才选拔制度之一。汉朝的人才选拔制度主要有两种:一种是察举制,一种是征辟制。察举制是一种自下而上的人才选拔制度,由地方官吏选拔优秀的人才推荐给中央,并经过相应的考核通过后,开始担任官职。
古代征辟是一种擢用人才的制度,主要是指皇帝或官府征召名望显赫的人士出来做官。具体来说:定义:征辟包括皇帝征聘和公府、州郡辟除两种方式。皇帝征召称为“征”,而官府征召则称为“辟”。实施背景:征辟是汉朝封建统治者为搜罗人才、加强统治而采取的特别措施。尽管由此入仕者的数量不多,但它给予应征者以特殊礼遇。
古代征辟是指古代朝廷或官府通过选拔方式招募人才的一种制度。以下是关于古代征辟的详细解释:基本定义:征辟是古代君主或官府为弥补正途官员的不足而采取的一种特殊选拔方式。它旨在广泛吸收人才,充实官僚队伍,或应对特殊事务。这些被征辟的人才通常具有卓越的才能或特殊的技能,受到朝廷的重视。
古代征辟是中国汉代擢用人才的一种制度。主要包括以下两点:含义:征辟,又称徵辟,主要包括皇帝征聘和公府、州郡辟除两种方式。其中,皇帝征召称为“徵”,通常是征聘社会知名人士到朝廷充任要职;官府征召称为“辟”,一般是中央官署的高级官僚或地方政府的官吏任用属吏,再向朝廷推荐。
征辟是指一种特定的选拔人才的制度或方式。征辟在古代是一种选拔官吏的方式,主要分为两种形式:征召和辟举。征召指的是君主以高官身份亲自挑选并任命人才,以充实官府机构;辟举则是地方长官或高级官员选拔优秀人员担任下属官职的行为。这种选拔方式往往基于人才的能力和品德,而非通过考试或其他常规途径。
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